Umgang mit „Low Performern“
Führungskräfte und Entscheidungsträger erarbeiten klare Kommunikations- und Verhaltensstrategien im Umgang mit „Low-Performern“ und definieren Analysekriterien sowie wie einen fairen Eskalationsplan.
Führungskräfte und Entscheidungsträger erarbeiten klare Kommunikations- und Verhaltensstrategien im Umgang mit „Low-Performern“ und definieren Analysekriterien sowie wie einen fairen Eskalationsplan.